Gerência de Ambiência e Relações com o Trabalho - GART

 

Competências

 

• Prover soluções de forma a garantir uma ambiência para o desenvolvimento do potencial humano e suas relações com o trabalho; 

• Assegurar ações de qualidade de vida e o bem estar sustentável do servidor, através de medidas de promoção de saúde;

• Elaborar e gerir, a partir da análise do trabalho, programas e projetos voltados para a melhoria do ambiente;

• Promover parcerias com entidades nacionais e internacionais, públicas e privadas voltadas à qualidade de vida, no ambiente de trabalho.