- Assessorar o Titular da Pasta na direção, coordenação e gestão estratégica do órgão;

- participar da formulação das políticas e diretrizes da Secretaria, em articulação com os demais órgãos;

- planejar e supervisionar as atividades relativas a Recursos Humanos (Gestão de Pessoas), Infraestrutura e Logística, Documentação, no âmbito da Secretaria, de acordo com as orientações dos respectivos Sistemas Municipais;

- participar na elaboração da proposta orçamentária da Secretaria;

- definir e monitorar indicadores gerenciais para sua área de atuação;

- integrar as ações administrativas da Secretaria;

- elaborar relatórios gerenciais que subsidiem os gestores da Secretaria nos processos de tomada de decisão.