Doris Pereira d´Alincourt Fonseca, diretora de Recursos Humanos da GM-Rio

Com uma maneira vibrante de falar sobre a sua carreira na iniciativa privada, a vida acadêmica e suas realizações no RH da Guarda Municipal do Rio, Doris d'Alincourt contagia quem ouve.

Economista e Analista de Sistemas por formação, pós-graduada em Business Intelligence e mestre em Engenharia de Produção, com foco em Gestão de Conhecimento, Doris há 30 anos se realiza em tudo que faz. "Comecei na IBM Brasil como responsável pela IBM da América Latina, onde lidava com sistemas e vendas." Uma experiência revolucionária com metas desde aquela época, segundo ela. "A meritocracia virou para mim uma forma de pensar natural, uma maneira de entender o todo, o que a Economia também me ajudou e muito", revela. Ainda na IBM, como gestora de pessoas, formou seu RH com uma turma de especialistas de venda de sistemas na área técnica. Daí foi para Nova Iorque, nos EUA, onde por dois anos montou o conceito de gestão por competências e conheceu gente do mundo inteiro. "Acabei me fixando no RH", frisa Doris.

Dessa forma, na volta ao Brasil, veio para a Coca-Cola, onde aplicou e ampliou o conceito de gestão por competências na organização. "Como Diretora de Desenvolvimento do Sistema, estruturei uma universidade corporativa para 20 mil pessoas." Uma carreira profissional rica e dinâmica que não parou por aí. Há três anos, Doris d´Alincourt recebeu um convite para participar de uma seleção para a função que ocupa hoje na Guarda. "A partir de um ‘case', fiz uma apresentação para gestores do município que me aprovaram."

Desde então, implantar seus conhecimentos e suas ideias trazidas do setor privado tem sido muito gratificante para a profissional. "Reconheci na GM pessoas com muito talento, bem alinhadas com o que acontece no mundo empresarial, já sabendo o que era gestão por competências e falando a minha língua", conta Doris que, por outro lado, teve que aprender a linguagem da Guarda, passando a entender o era uma empresa pública.

Criadora da Coordenadoria de Valorização do Servidor, em 2015, Doris reuniu várias áreas, criou novas tarefas, vem acompanhando o emprego para os readaptados e ajudando a promover ações preventivas como a Campanha do Antitabagismo e o Grupo de Fisioterapia, que previne doenças inclusive com RPG e massoterapia ministradas pelos próprios guardas municipais. Projetos inovadores que estão ajudando a melhorar o dia a dia das rotinas operacional e administrativa da instituição.

O grande desafio que teve até agora, segundo ela, foi propor uma mudança nos procedimentos, tornando possível abolir os "livros pretos", manuscritos diários que registravam desde o alarde médico de cada guarda, até as ocorrências de rua. "Temos dados centralizados de todas essas informações e estamos, nesse momento, migrando para o sistema ERGON, uma grande vitória", conta com satisfação.

Sempre com a missão de cuidar da autoimagem da Guarda e prestando atenção ao olhar da população em relação a ela, Doris tem um apreço especial pelos funcionários da GM-Rio. "É muito motivador andar pela cidade e ver os guardas atuando. São pessoas de um valor imenso. Sou muito apaixonada por elas. Quando sair daqui vou levar essa experiência comigo", declara.

Como se não bastasse, Doris d'Alincourt também faz parte do mundo acadêmico ao lecionar em instituições de ensino como a Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), Fundação Getúlio Vargas e Fundação Dom Cabral. "Não quero perder o contato com esse mundo que me alimenta de novidades e conhecimentos para trabalhar na GM-Rio", conclui.

Mandou Bem

1. Que lugar da cidade é mais especial para você? Por quê?
Praia Vermelha. É o meu refúgio quando quero ficar sozinha olhando a paisagem e me reinventando.

2. Das mudanças que estão acontecendo no Rio, o que você acha que ficará de melhor?
A mobilidade urbana melhor e o resgate do centro da cidade, especialmente a Praça Mauá.

3. O que você tem de melhor para dar para a sua cidade?
Compartilhar meu conhecimento com as pessoas que possam contribuir para proteger e valorizar a cidade do Rio.

4. Se você não atuasse na sua área, em que outra função gostaria de trabalhar na prefeitura? Por quê?
Gostaria de ser professora municipal para construir o futuro das crianças como missão.

5. Qual é a mania mais comum do carioca com a qual você se identifica?
Beber mate com biscoito Globo.

6. Qual é o seu petisco favorito?
Bolinho de feijoada do Aconchego Carioca.

7. A Rio 2016 está chegando. Com qual modalidade esportiva você mais de identifica? Pratica ou já praticou alguma?
Eu não sei nem andar de bicicleta. Mas me identifico com a ginástica de solo. Fico fascinada com a beleza plástica dos movimentos dos atletas.

8. Qual é o lugar ideal do Rio para se praticar esportes?
O mar da cidade.

9. O que você entende por espírito olímpico?
A combinação da competição com a solidariedade.

10. Desde que você entrou na prefeitura, qual realização te deu mais orgulho como funcionário/servidor?
Ganhar a Medalha Zenóbio da Costa, a principal comenda da Guarda.